Hlavná Obchodné 8 techník produktívneho brainstormingu

8 techník produktívneho brainstormingu

Váš Horoskop Na Zajtra

Brainstorming je skvelý spôsob, ako sa dostať mimo svoju komfortnú zónu a nájsť kreatívne riešenia problémov, ktoré by vás inak mohli vyradiť. Brainstorming funguje pre kreatívcov v rôznych oblastiach, od spisovateľa, ktorý sa pokúša prekonať spisovateľský blok , reklamnému manažérovi v nádeji, že vygeneruje nové vydanie. Existuje celý rad tradičných techník brainstormingu, ktoré vám môžu pomôcť získať nové perspektívy a prísť s veľkým počtom nápadov.



Náš najobľúbenejší

Učte sa od najlepších

S viac ako 100 triedami môžete získať nové zručnosti a odblokovať svoj potenciál. Gordon RamsayVarenie ja Annie LeibovitzFotografovanie Aaron SorkinScenár Anna WintourKreativita a vedenie deadmau5Výroba elektronickej hudby Bobbi BrownMakeup Hans ZimmerBodovanie filmu Neil GaimanUmenie rozprávania Daniel NegreanuPoker Aaron FranklinTexas Style Bbq Misty CopelandTechnický balet Thomas KellerTechniky varenia I: Zelenina, cestoviny a vajciaZačať

Preskočiť na sekciu


8 techník brainstormingu na vytváranie kreatívnych nápadov

Nie sú stanovené žiadne pravidlá pre brainstorming a efektívny brainstorming môže mať mnoho rôznych podôb. Či už dávate prednosť zapisovaniu nápadov na poznámkové karty počas jednotlivých brainstormingov alebo vedeniu skupinových diskusií okolo tabule, existuje veľa stratégií brainstormingu, ktoré si môžete prispôsobiť svojim potrebám a preferenciám. Tie obsahujú:



  1. Obrázok zaútočil : Figúrka je zábavná a kreatívna metóda brainstormingu, pri ktorej sa brainstormingy dostanú do kože inej osoby a pýtajú sa samy seba, ako by táto figúra mohla pristupovať ku konkrétnemu problému. Osoba, ktorú si vyberiete, môže byť priateľ alebo rodinný príslušník alebo dokonca slávna historická osobnosť. Ide o to, aby ste sa dostali z vlastnej hlavy a súboru predpokladov a precvičili si niektoré kreatívne riešenia problémov z pohľadu niekoho iného.
  2. Reverzný brainstorming : Väčšina modelov brainstormingu vás žiada, aby ste na riešenie problémov použili kreatívne myslenie. Reverzný brainstorming je brainstormingové cvičenie, ktoré vás požiada o opak: Ako môžete vytvoriť nové problémy alebo zhoršiť existujúce problémy? Cieľom je priblížiť problémy na pracovisku z rôznych hľadísk a získať prehľad o faktoroch, ktoré prispievajú k týmto problémom. Keď si raz vymyslíte, ako vytvárať problémy, budete lepšie vybavení na odstránenie existujúcich.
  3. Brainwriting : Táto technika spočíva v požiadaní členov tímu, aby si zapisovali nápady na kúsok papiera alebo lepiacu poznámku; tieto nápady potom vedúci anonymne zdieľa so zvyškom skupiny. Brainwriting je skvelý spôsob, ako dať ľuďom slobodu zdieľať neobvyklé nápady bez strachu z úsudku. Brainwriting je možné použiť na začiatku skupinového brainstormingu, aby sa lopta roztočila a predstavila sa všeobecná téma alebo dve témy na ďalšiu diskusiu.
  4. SWOT analýza : SWOT znamená silné, slabé stránky, príležitosti a hrozby. SWOT analýza je a technika brainstormingu používaná v podnikoch vyhodnotiť relatívnu silu nového podniku. SWOT je navrhnutý tak, aby poskytoval brainstormingovým skupinám alebo jednotlivcom pohľad na problém z vtáčej perspektívy alebo návrh na rozhodnutie, či je pod kontrolou.
  5. Starbursting : Väčšina techník brainstormingu sa zameriava na nájdenie množstva nápadov, ktoré riešia kreatívny problém alebo odpovedajú na zastrešujúcu otázku. Starbursting je technika vytvárania nápadov, ktorá namiesto toho tlačí skupinu ľudí, aby sa sústredili na kladenie otázok. Starbursting je skvelý spôsob, ako prinútiť skupiny zaoberajúce sa brainstormingom, aby preskúmali potenciálne problémy alebo úskalia, ktoré by mohli niekedy v budúcnosti čeliť novej spoločnosti.
  6. Brainstorming pre rebrík : Brainstorming v rámci rebríčka je navrhnutý tak, aby dával jednotlivcom v malej skupine príležitosť nadviazať na svoje nápady. Relácia štafle začína tým, že každý člen skupiny na brainstorming opustí miestnosť, okrem dvoch osôb. Títo dvaja jednotlivci diskutujú o svojich vlastných predstavách o akejkoľvek konkrétnej téme, o ktorej sa diskutuje. Po vopred stanovenom čase vstúpi do miestnosti ďalší člen skupiny a ponúkne svoje myšlienky. Takto to pokračuje, kým každý člen skupiny nemá čas vstúpiť do miestnosti a podeliť sa o svoje individuálne myšlienky. Metóda štafle je skvelý spôsob, ako dať plachým členom skupiny hlas a splynúť metódu skupinového brainstormingu s individualizovanejším prístupom.
  7. Neustály brainstorming : Pravidelný brainstorming je ďalší skvelý prístup k použitiu v skupinovom prostredí, najmä ak pracujete s väčšími skupinami. Skupiny brainstormingov typu každý s každým spravidla sedia v kruhu. Každý jednotlivec po jednom zdieľa svoje vlastné jedinečné nápady, keď sa pozornosť zameriava na kruh. Rovnako ako brainstorming v štafle, aj brainstorming v podobe každý s každým dáva hlas. Výhodou relácie typu „každý s každým“ je, že sa dá použiť s väčšou skupinou a zvyčajne trvá menej času ako metóda s rebríkom.
  8. Rýchla myšlienka : Cieľom brainstormingu zameraného na rýchle vymýšľanie myšlienok je povzbudiť členov skupiny, aby sa otvorili a ponúkli nápady v teréne v rýchlej diskusii. Ich tvorivým procesom často bránia brzdenie ľudí. Rýchly nápad podporuje ľudí v ponúkaní divokých nápadov bez obáv z kritiky.

Či už hľadáte nový pohľad na obchodné rozhodnutie, alebo hľadáte voľným písmom, aby ste sa dostali z tvorivej rutiny , experimentovanie s novými technikami brainstormingu vám môže pomôcť generovať kreatívne nápady a pomôcť vám pri rozhodovaní. Znalosť toho, ktoré techniky vám vyhovujú, a ich precvičenie v profesionálnom prostredí vám pomôže stať sa lepším tvorcom a spolupracovníkom.

ako odstrániť soľ z polievky

Chcete sa dozvedieť viac o podnikaní?

Získajte ročné členstvo MasterClass a získate exkluzívny prístup k lekciám videa vyučovaným svetelnými podnikmi vrátane Chrisa Vossa, Sary Blakelyovej, Boba Igera, Howarda Schultza, Anny Wintourovej a ďalších.

Diane von Furstenberg učí budovať módnu značku Bob Woodward učí investigatívnu žurnalistiku Marc Jacobs učí módny dizajn David Axelrod a Karl Rove učia kampaňovú stratégiu a správy

Kalórií