Ako vypočítať medziročný rast: klady a zápory medziročného rastu

Analýza medziročného rastu môže podnikom poskytnúť presný portrét ich finančného pokroku.

Preskočiť na sekciu

• Čo je medziročný rast?
• Aký je vzorec na výpočet medziročného rastu?
• Aké sú výhody medziročného rastu?
• Aké sú nevýhody medziročného rastu?
• Ako vypočítať medziročný rast
• Chcete sa dozvedieť viac o podnikaní?
• Viac informácií o MasterClass Boba Igera

Bývalý riaditeľ spoločnosti Disney Bob Iger vás naučí vodcovské schopnosti a stratégie, ktoré použil na pretvorenie jednej z najobľúbenejších značiek na svete.

Čo je medziročný rast?

Medziročný rast (YOY) je forma finančnej analýzy, ktorá umožňuje vlastníkom firiem sledovať a hodnotiť ich výkonnosť za konkrétne obdobie. Táto analýza sa zvyčajne používa na porovnanie miery rastu výnosov z predchádzajúceho roku do súčasnosti. Podniky môžu tiež na štvrťročné a mesačné príjmy použiť vzorec medziročného rastu, ktorý predstavuje percentuálnu finančnú výkonnosť.
Medziročný rast je iba jednou z mnohých finančných metrík, ktoré spoločnosť môže použiť na vyhodnotenie svojej výkonnosti, a mal by sa používať v spojení s ďalšími kľúčovými ukazovateľmi výkonnosti (KPI), ako sú súvaha spoločnosti a finančné výkazy. Z hľadiska predstavenia jasnej a ľahko pochopiteľnej metriky rastu spoločnosti v priebehu fiškálneho roku je vzorec YOY pozoruhodne efektívny.

Aký je vzorec na výpočet medziročného rastu?

Vzorec na meranie medziročného rastu je pomerne jednoduchý: Majiteľ firmy si vyberie príjmy z konkrétneho obdobia, ako je štvrtý štvrťrok predchádzajúceho roka, a potom od minuloročného počtu odčíta príjmy štvrtého štvrťroka bežného roka. Napríklad:

(Bežné zárobky vo štvrtom štvrťroku) - (zárobky vo štvrtom štvrťroku minulého roku) = (medziročný rast)

Rozdiel sa potom vydelí príjmami z minulého roka, aby sa dospelo k percentuálnemu údaju označujúcemu mieru rastu. Napríklad:

(Medziročný rast) / (tržby za štvrtý štvrťrok za minulý rok) x 100 = (miera rastu v percentách)

Aké sú výhody medziročného rastu?

Existuje niekoľko výhod analýzy medziročného rastu pre podnikateľov a maloobchodníkov, vrátane:

• Smer pre obchodnú stratégiu . Pochopenie medziročného rastu môže byť kľúčové pre podniky, ktoré sú v prevádzke viac ako 13 mesiacov. Údaje, ktoré poskytuje, môžu pomôcť nasmerovať obchodná stratégia . Ak sú údaje o predaji vysoké, ale medziročné rastové percento je nízke, môže to znamenať problémy v niekoľkých oblastiach, od výroby a efektívnosti výroby až po režijné náklady a náklady na rozšírenie.
• Rýchle finančné informácie pre veriteľov . Medziročný rast môže naznačovať, že dlhodobé výsledky vášho obchodného úsilia sú oveľa lepšie ako mesačné alebo štvrťročné metriky. Tieto informácie sú nesmierne cenné pre veriteľov, banky a subjekty s rozhodovacími právomocami, ktoré požadujú jednoduché a priame štatistiky o raste vašej spoločnosti. Najmä poskytovatelia pôžičiek budú chcieť tieto informácie skontrolovať v rámci procesu žiadosti o pôžičku.
• Poskytuje informácie na najvyššej úrovni pre sezónne podniky . Medziročný rast môže poskytnúť presnejší obraz o sezónnosti - fluktuáciách, ktoré sa u sezónnych firiem zvyčajne vyskytujú v priebehu kalendárneho roka - ako metriky medzimesačne. Rast predaja je pre tieto spoločnosti zvyčajne oblasťou volatility, ale medziročne vám môže pomôcť upozorniť na problémy, ktoré môžu ovplyvniť dlhodobý rast. Napríklad silná sezóna v jednom roku, po ktorej bude nasledovať slabšia v nasledujúcom roku, môže naznačovať problémy, ktoré sa môžu stať negatívnymi trendmi, ak sa nebudú adekvátne riešiť.

MasterClass

Navrhnuté pre vás

Online kurzy vyučované tými najväčšími na svete. Rozšírte svoje vedomosti v týchto kategóriách.

Učí obchodnú stratégiu a vedenie

Učí budovať módnu značku

Vyučuje investigatívnu žurnalistiku

Učí módny dizajn

Aké sú nevýhody medziročného rastu?

Medziročný rast má len malý počet nevýhod. Jednou z nevýhod medziročného rastu je, že je neúčinný pri zdôrazňovaní krátkodobých zmien, pretože nemôže zohľadňovať volatilitu. Sledovanie ročných čísel poskytne presnejší účet.
Ďalšou nevýhodou YOY je, že začínajúci podnik alebo podnik s menej ako 13 mesiacmi prevádzky z toho nebudú mať úžitok len preto, že neexistuje predchádzajúci rok, s ktorým by sa dali porovnávať údaje. V tomto scenári lepšie fungujú mesačné alebo štvrťročné metriky.

Ako vypočítať medziročný rast

Myslite ako profesionál

Bývalý riaditeľ spoločnosti Disney Bob Iger vás naučí vodcovské schopnosti a stratégie, ktoré použil na pretvorenie jednej z najobľúbenejších značiek na svete.

Medziročný rast môžete vypočítať pomocou pomerne jednoduchého vzorca. Nasledujúce kroky vám pomôžu dosiahnuť vaše percento rastu:

• Určite si časový rámec . Pred použitím vzorca rastu YOY budete musieť poznať obdobie, ktoré chcete vyhodnotiť. Vyberte časový rámec, ktorý odráža rovnako dlhý čas - napríklad štvrtý štvrťrok v roku 2015 a štvrtý štvrťrok v roku 2016.
• Zbierajte svoje čísla . Všetky potrebné údaje nájdete vo svojej súvahe. Ak ich nemáte k dispozícii, spočítajte si mesačné alebo štvrťročné zárobky z príslušných fiškálnych rokov, ktoré porovnávate. Pre každé obdobie nezabudnite porovnať rovnaký časový rámec.
• Odčítajte a rozdeľte . Na výpočet údajov vzorca použite kalkulačku, tabuľkový procesor alebo inú analytickú platformu. Vezmite príjmy z bežného roka a odčítajte ich od príjmov z predchádzajúceho roka. Potom zoberte rozdiel, vydelte ho príjmami z minulého roka a vynásobte túto odpoveď 100. Produkt bude vyjadrený v percentách, čo bude znamenať medziročný rast.
• Ohodnotiť . Aj keď sa nemusí zdať nižšia miera rastu podstatná, je potrebné vziať do úvahy, že každé odvetvie má odlišné normy pre dobrú YOY. Existuje niekoľko faktorov, ktoré je potrebné vziať do úvahy: začínajúce podniky a nové podniky majú zvyčajne vyšší rast v prvom fiškálnom roku. Problémy ako umiestnenie a produkty tiež ovplyvňujú percentuálny rast.

Chcete sa dozvedieť viac o podnikaní?

Dostať Ročné členstvo MasterClass za exkluzívny prístup k lekciám videa vyučovaným svetelnými podnikmi vrátane Bob Iger, Chris Voss, Robin Roberts, Sara Blakely, Daniel Pink, Howard Schultz, Anna Wintour a ďalších.