Moderný obchodný svet sa musel vyrovnať s obrovskou zmenou spôsobu, akým sa veci robia. Asi najväčšou zmenou je spôsob, akým ľudia pracujú. Práca z domu na diaľku sa stáva čoraz bežnejšou, no zdá sa, že niektorí šéfovia – možno aj vy – sa jej stále vyhýbajú.
Samozrejme, existujú na to dobré dôvody. Vždy existuje pocit, že ak niekto nie je doslova na mieste, nebude robiť svoju prácu. Môžu existovať aj obavy z porúch komunikácie, ktoré ovplyvňujú ich úlohu, čo znamená, že v dôsledku toho trpí vaša firma.
Pravda je taká, že ak chcete tvoja vec aby mohla ďalej prekvitať, bude musieť vykonať tieto zmeny. Zamestnanci chcú – a časom budú očakávať – možnosť pracovať na diaľku. Tu je päť presvedčivých argumentov, prečo by ste im to mali dovoliť.
#1 – Komunikácia je jednoduchšia, ako si myslíte
ako zapnúť skateboard
Možnosti sú nekonečné, pokiaľ ide o komunikáciu so zamestnancom pracujúcim z domu. Za predpokladu, že máte správne kancelárske telefónne systémy na mieste by ste mali byť schopní zavolať toľko vzdialených zamestnancov, koľko chcete – telefonické stretnutie v zasadacej miestnosti je viac než možné. Nemusíte sa spoliehať ani na internetové pripojenie. Komunikácia nie je niečo, čím sa musíte zaoberať.
ako obrúsiť farbu z dreva
#2 – Môžete si najať zo širokého bazéna
Ak trváte na tom, aby vaši zamestnanci bývali dostatočne blízko, aby mohli denne dochádzať do práce, obmedzujete tým počet zamestnancov, z ktorých si môžete najať. Umožnením práce na diaľku si môžete najať ľudí z celej krajiny, čo znamená, že vaša firma môže ťažiť z najlepších talentov, aké existujú.
#3 – Práca na diaľku podporuje rodiny
Pre rodičov malých detí nie je možné byť každý deň v kancelárii od 9:00 do 17:00. Nielenže je ťažké byť oddelený od malých detí, ale aj náklady na starostlivosť o deti môže to znemožňovať tým, ktorí chcú pracovať. Ak chcete podporiť tých, ktorí môžu stále naplno pracovať, no potrebujú byť doma, práca na diaľku je ideálnym nástrojom, ktorý vám to umožní.
dlhá báseň, ktorá rozpráva príbeh
#4 – Práca na diaľku podporuje ľudí so zdravotným postihnutím
Niekto by mohol byť génius, ale úplne neschopný zdieľať tieto zručnosti, pretože nemôže chodiť do kancelárie kvôli zdravotnému postihnutiu. Práca na diaľku znamená, že budete môcť využiť nenaplnený potenciál, ako aj zabezpečiť množstvo lojálnych zamestnancov, ktorí sú radi za príležitosť, ktorú ste im ponúkli.
#5 – Práca Will Stále treba urobiť
Myšlienka, že práca na diaľku podporuje lenivosť, je jednoducho nespravodlivá – rovnako ako úplne nepravdivá. Ak bol niekto zamestnaný vo firme, ktorá mu umožňuje pracovať takto výhodne, je povinný pracovať ťažšie , nie menej, aby si udržali prácu, ktorá tak zmenila ich životy!
Výhody práce na diaľku pre vás aj vašich zamestnancov sú zrejmé – tak prečo sa neskúsiť, či by vaša spoločnosť mohla byť ďalšou, ktorá by mohla profitovať zo zmeny pracovných postupov?
