Získali ste novú prácu? gratulujem. Od novej každodennej rutiny a povinností až po výplatu môže nástup do novej práce znamenať veľa zmien. Nech už je váš dôvod na nástup do novej práce akýkoľvek, pravdepodobne to bude mať vplyv na vaše financie. Tu je niekoľko úvah, ktoré treba mať na pamäti pri prechode do novej pozície.
Nové pracovné miesto. Pozrite sa, ako to ovplyvní vaše dochádzanie. Budete cestovať ďalej? Alebo sa možno úplne sťahujete do iného mesta. Ak je to tak, zvážte, ako tento krok ovplyvní vaše životné náklady. Kde budete bývať a budete si prenajímať alebo kupovať? Keď ste v práci, ako vyzerajú vaše možnosti obeda? Bude to diktovať, či si to hnedý vriec každý deň, alebo jesť vonku? Všetky tieto faktory budú mať vplyv na váš bankový zostatok.
Vplyv na významné osoby. Ak ste ženatý, máte drahú polovičku alebo máte rodinu, existuje množstvo ďalších úvah. Napríklad, bude váš manžel hľadať prácu v novej lokalite? Ak dôjde k oneskoreniu pri získavaní druhého príjmu domácnosti, nezabudnite si všimnúť, ako to ovplyvní vaše financie.
Práca na diaľku. Keďže mnohé z dnešných pracovných miest zjednodušili prácu na diaľku; možno vám vaša nová pozícia umožní urobiť to isté. Koľko dní pracujete z domu, je len na vás a vašom zamestnávateľovi. Nezabudnite, že domáca kancelária predstavuje množstvo finančných aspektov. Môžete zvážiť požiadať svojho zamestnávateľa, či vám pomôže uhradiť náklady na kancelársky nábytok, vybavenie alebo zásoby.
Osvieženie šatníka. Potrebujete prerobiť šatník? Vaša nová práca vás môže dostať do firemnej kultúry, ktorá diktuje iný typ oblečenia, ktoré budete nosiť. Okrem svojho vzhľadu nezabudnite vziať do úvahy všetky nové nástroje alebo zdroje, aby ste sa pripravili na úspech.
Pamätajte si svoje 401 (k). Jednou z najdôležitejších úloh je správne osloviť váš 401(k). Tu máte niekoľko možností. Svoje dôchodkové aktíva môžete preniesť na individuálny dôchodkový účet, ktorý vám môže poskytnúť príležitosť štruktúrovať portfólio viac prispôsobené vašim finančným potrebám. Alebo môžete presunúť aktíva do plánu 401 (k) vášho nového zamestnávateľa. Ako súčasný zamestnanec budete dostávať oznámenia o zmenách plánu investícií a vzdelávacích podujatiach, čo vám pomôže udržať si prehľad o vašich nových aktívach 401(k). Ak uvažujete o preplatení svojho plánu, majte na pamäti, že predčasné výbery (pred dosiahnutím veku 55 rokov) budú mať za následok dane a pokuty.
Upravte úspory a investície. Pri akejkoľvek zmene finančnej situácie je vždy dobrý nápad urobiť si čas na prehodnotenie svojich dlhodobých finančných cieľov. S vaším novým platom a úvahami uvedenými vyššie by ste sa mohli zamyslieť nad zvýšením sumy, ktorú si odkladáte na dôchodok a sporenie, alebo sumy, ktorou pravidelne prispievate do svojho investičného portfólia.
Byť si dobre vedomý finančných dôsledkov vašej novej práce je kľúčové. Nielenže vám pomôže s vašimi krátkodobými cieľmi, ale aj pri plnení dlhodobých cieľov odchodu do dôchodku a vášho širšieho finančného plánu. Veľa šťastia pri prechode na zelenšie pastviny.
[chránený e-mailom] .
Tento materiál neposkytuje individuálne prispôsobené investičné poradenstvo. Bol pripravený bez ohľadu na individuálnu finančnú situáciu a ciele osôb, ktoré ho dostávajú. Stratégie a/alebo investície uvedené v tomto materiáli nemusia byť vhodné pre všetkých investorov. Morgan Stanley Wealth Management odporúča, aby investori nezávisle hodnotili konkrétne investície a stratégie, a nabáda investorov, aby vyhľadali radu finančného poradcu. Vhodnosť konkrétnej investície alebo stratégie bude závisieť od individuálnych okolností a cieľov investora.
Daňové zákony sú zložité a podliehajú zmenám. Morgan Stanley Smith Barney LLC (Morgan Stanley), jej pobočky a finanční poradcovia Morgan Stanley a Private Wealth Advisors neposkytujú daňové ani právne poradenstvo a nie sú fiduciármi (podľa ERISA, Internal Revenue Code alebo inak) v súvislosti so službami alebo činnosťami. popísané v tomto dokumente, pokiaľ nie je písomne uvedené inak spoločnosťou Morgan Stanley. Jednotlivcom sa odporúča, aby sa poradili so svojimi daňovými a právnymi poradcami (a) pred založením dôchodkového plánu alebo účtu a (b) ohľadom akýchkoľvek potenciálnych daní, ERISA a súvisiacich dôsledkov akýchkoľvek investícií uskutočnených v rámci takéhoto plánu alebo účtu.
Názory vyjadrené v tomto dokumente sú názormi autora a nemusia nevyhnutne odrážať názory Morgan Stanley Wealth Management alebo jej pridružených spoločností. Všetky názory sa môžu zmeniť bez upozornenia. Poskytnuté informácie ani vyjadrený názor nepredstavujú výzvu na kúpu alebo predaj akéhokoľvek cenného papiera. Minulá výkonnosť nie je zárukou budúcich výsledkov.
Morgan Stanley Smith Barney LLC, člen SIPC
