Efektívnosť je niečo, čo mnohým veľmi chýba podnikania . Mimoriadna efektívnosť znamená, že veci sa dajú robiť rýchlejšie a s čo najmenším množstvom stresu a je o čo sa snažiť bez ohľadu na to, v akom odvetví sa pohybujete. Tu je niekoľko tipov, ktoré vám pomôžu zefektívniť vaše podnikanie.
aký je rozdiel medzi melódiou a harmóniou
Ukončite tieto stretnutia
Po prvé, možno je čas ukončiť tieto stretnutia. V závislosti od toho, aký typ človeka ste, môžete ich buď milovať, pretože to znamená, že sú pol hodiny preč od vášho stola, alebo ich môžete nenávidieť, pretože to znamená, že strácajú váš čas – ale tak či onak, veľa stretnutí jednoducho nie je sa nemusí stať, alebo zahŕňajú oveľa viac zamestnancov, ako je skutočne potrebné. Uistite sa, že stretnutia zahŕňajú iba ľudí, ktorí tam skutočne potrebujú byť, a aby netrvali príliš dlho. Ak zistíte, že vám stretnutia zaberajú príliš veľa času, začnite ich organizovať, keď vstávate.
Začnite hovoriť viac
Možno si myslíte, že e-maily a okamžité správy sú najlepší spôsob, ako komunikovať so svojimi spolupracovníkmi, ale v skutočnosti je lepšie viesť s nimi rozhovory tvárou v tvár, aby ste nemuseli čakať na ich odpovede. Telefonické hovory a samotné rozprávanie môžu dramaticky skrátiť čas odozvy – nezabudnite potom poslať e-mail s potvrdením rozhodnutí, ktoré ste práve urobili, aby ste o tom mali obaja záznam.
Skontrolujte svoje procesy
Veľa procesov vo firmách je príliš ochabnutých. Zaberajú viac času, ako by mali, a zahŕňajú viac ľudí, ako je nevyhnutne potrebné – a ak je to tak aj vo vašej spoločnosti, je čas začať to meniť. Pokúste sa vystrihnúť prostredníka všade, kde môžete, a komunikujte priamo s každým, s kým môžete. Časom to bude znamenať, že budete musieť čakať oveľa menej a že veci zvládnete oveľa rýchlejšie.
Aktualizujte svoju technológiu
Mnoho spoločností stráca obrovské množstvo času jednoducho preto, že ich technológia nie je na špičkovej úrovni. Čakanie, kým Internet Explorer prestane padať alebo kým sa konečne odošle e-mail, je niečo, na čo je veľa pracovníkov v kancelárii zvyknutých. To je niečo, čo môže stratiť obrovské množstvo času. Hoci investície do nových technológií môžu byť niekedy drahé, sú dôležité. Nielenže to veľmi ocenia, ale tiež to prispeje k veľkému rozmachu ich efektívnosti a úrovne práce.
Naučte sa určovať priority
Konečne je čas sa to naučiť uprednostniť ak je to niečo, v čom nie ste obzvlášť dobrý. Byť flexibilný je skutočne dôležitá zručnosť – ak sa stane niečo veľké, musíte byť schopní zmeniť svoj deň, aby ste sa tomu mohli prispôsobiť. Musíte sa naučiť, že by ste sa nemali striktne držať svojho zoznamu úloh. Namiesto toho s ním zaobchádzajte ako so zoznamom pokynov a uprednostňujte to, čo je skutočne dôležité.
ako napísať ako
