„Netradičné“ kariéry pre ženy možno považovať za kariéry, v ktorých zvyčajne dominujú muži. Ženy boli v poslednom čase úspešné v tom, že vstúpili do kariéry, v ktorej dominujú muži – alebo kariéry, v ktorej ženy tvoria menej ako jednu štvrtinu demografickej skupiny. Šokujúce je, že tieto sektory siahajú od politiky do strojárstva, technológie a všetko medzi tým.
Hoci mnohé ženy môžu odradiť od vstupu do tejto kariéry, pretože demografická situácia je taká nízka, je to uskutočniteľné. Existuje veľa spôsobov, ako prevziať iniciatívu a robiť akúkoľvek kariéru, na ktorú máte nastavené srdce, či už to znamená, že ste jedna z mála žien alebo nie.
Nižšie sú uvedené štyri rady, ktoré vám pomôžu obísť chlapov a prelomiť bariéry.
Študujte Kariéru na vysokej škole
Jedným z dôvodov, prečo stále existujú netradičné povolania alebo povolania, v ktorých dominujú muži, je to, že študentky na vysokej škole tieto povolania zvyčajne neštudujú. Štúdia UNESCO ukazuje len to 35 % žien študenti z celého sveta sa rozhodnú absolvovať kurzy STEM. To znamená, že obrovských 65 % mužov pokračuje v prijímaní najlepších pracovných miest v týchto oblastiach.
Dobrou správou je, že existuje medzera pre ženy, ktoré sú kvalifikované v tejto oblasti. Viac zamestnávateľov si uvedomuje dôležitosť diverzifikácie, čo znamená, že menšiny s diplomom budú na prvom mieste v zozname pracovných ponúk. Skvelá správa, ak ste žena, ktorá sa chce pripojiť k jednej z týchto kariérnych dráh!
koľko pohárov vody tvorí galón
Nájdite výklenok
Keď sú stereotypy príliš kruté na to, aby sa dali rozložiť, nemali by ste sa vzdávať a vydávať tento proces za nemožný, pretože to rozhodne nie je! Namiesto toho môžete jednoducho nájsť medzeru na trhu, ktorá vám umožní získať skúsenosti. Niekedy – dobre, zvyčajne – je žena potrebná pre iný uhol pohľadu, aby priniesla iné zručnosti, poskytla svoj prehľad atď. Nájdite si svoje miesto! Tieto príležitosti sú dostupné aj v tých odvetviach, v ktorých dominujú muži, vrátane kariéry v oblasti STEM a dokonca aj stavebníctva.
Ako manažér bezpečnosti lokality , hráte významnú úlohu v projekte a nie ste na konci rebríčka. Ešte lepšie je, že každá lokalita potrebuje bezpečnostného úradníka, takže týchto úloh nie je málo. Existujú dokonca aj inštruktorské kurzy, ktoré vedú ženy, aby bol tento proces menej zastrašujúci. Ak je to kariérna cesta, ktorú ste si vybrali, alebo o ktorú máte záujem, nedovoľte, aby vás mužská dominancia vystrašila!
je koriander rovnaký ako koriander
Nepýtaj sa, povedz
Muži a ženy zdieľajú jednu črtu a je to skôr čakanie na príležitosti, ktoré vám budú ponúknuté, ako ich brať. Pre dámy je dôležitejšie, aby sa nepýtali. Čo musíte urobiť, je povedať svojmu šéfovi, že chcete viac zodpovednosti. Pravdepodobne to niekomu odovzdajú (a pravdepodobne mužovi, ak je to väčšina), takže ak to chcete, dajte nohu dopredu a vezmite si to!
Spôsob, akým niektorí manažéri pracujú, je zastaraný a rozdávajú tie najlepšie projekty ľuďom, ktorí ich rozomelú. Pre šéfov je to spôsob, ako ich zbaviť chrbta. Hoci takto nefungujú lídri kvality, na niektorých pracoviskách je to systematické. Takže musíte hrať hru a nechať vyššie postavených pochopiť, že vy ste osoba pre túto rolu. Ak chcete viac zodpovednosti, buďte úprimní a povedzte to svojmu šéfovi.
Podporte ženy
Kancelárie sú niečo ako prostredie, v ktorom sa žerú psy, kde tí najschopnejší ľudia konzumujú opozíciu. Mohlo by byť lákavé upadnúť do tohto zmýšľania, pretože sa zúfalo snažíte dokázať za každú cenu. Je smutné, že to odcudzuje ostatné ženy na pracovisku.
Je lepšie spojiť sa ako skupina, než súťažiť proti sebe ako súperi. Ako ženy pracujúce v kariére, v ktorej dominujú muži, chcete splnomocniť navzájom si pomáhať, ak je to možné, namiesto toho, aby pracovali proti sebe. Či ty mentorovať iné ženy alebo si nechať poradiť, trik je dávať pozor na vaše spoločné záujmy.
Ak nás roky histórie niečo naučili, tak to, že muži to neurobia! Ak máte záujem o kariéru, v ktorej dominujú muži, nenechajte sa tým zastrašiť. Existuje mnoho spôsobov, ako dostať nohu do dverí a dokázať, že všetko, čo dokážu muži, dokážu aj ženy.
