Hlavná Blog Relokačný balík: Čo očakávajú zamestnanci od svojej spoločnosti?

Relokačný balík: Čo očakávajú zamestnanci od svojej spoločnosti?

Váš Horoskop Na Zajtra

Presťahovanie sa za prácou na iné miesto môže byť drahé, ale váš zamestnávateľ vám môže pomôcť s balíkom premiestnenia, či už sa sťahujete do iného mesta alebo inej krajiny. Predtým, ako prijmete relokačný balík, musíte si nájsť čas na to, aby ste oznámili svoje želania a potreby svojmu zamestnávateľovi.



Ak strávite čas skúmaním obsahu ponúkaného relokačného balíka, môžete si dohodnúť podmienky balíka tak, aby vyhovovali vašim individuálnym požiadavkám. Tu je pohľad na to, čo môžu zamestnanci vo všeobecnosti očakávať od relokačných balíkov svojich spoločností.



Pohyblivé výdavky

Mali by ste očakávať, že vaša spoločnosť sa bude podieľať na finančných nákladoch rôznych nákladov na sťahovanie. Náklady na sťahovanie môžu zahŕňať baliacu službu, v rámci ktorej vaša spoločnosť využíva a platí za služby baliacej spoločnosti, a náklady na prepravu vašich vecí na iné miesto. Váš zamestnávateľ by mal tiež poskytnúť primerané poistenie na prepravu vašich vecí, aby pokryl všetky predmety, ktoré sa môžu počas sťahovania poškodiť.

Pomoc pri predaji domu a dočasné ubytovanie

Predať svoj dom a nájsť si iný môže chvíľu trvať. Môže to byť aj drahé. Vaša spoločnosť by teda mala pomôcť pri predaji vašej nehnuteľnosti. To by mohlo zahŕňať zaplatené poplatky za reklamu alebo refundáciu akýchkoľvek ziskov, ktoré stratíte prostredníctvom a rýchly predaj . Spoločnosti zvyčajne zaplatia aj výdavky na poľovačku, ako je doprava, výdavky na stravu a starostlivosť o deti. Vaša spoločnosť vám môže poskytnúť aj dočasné bývanie v mieste vášho presťahovania, kým si budete hľadať vlastné bývanie. Vo všeobecnosti spoločnosti poskytujú dočasné bývanie na 30 dní. Niektoré spoločnosti poskytujú aj náklady na prenájom úložného priestoru pre vaše veci, kým sa usadíte.

Zvýšenie dane

TO daň Gross-up znamená, že váš zamestnávateľ zvýši vašu hrubú platbu, aby sa zohľadnili zrazené dane. To znamená, že nemusíte byť bez vrecka. Zvýšenie daní je najbežnejšie v Spojených štátoch, a to z dôvodu zdaňovanie premiestnenia meniace sa po Zákon o znížení daní a pracovných miestach z roku 2017 , ktorým sa v podstate odstránili oslobodenia od dane a odpočty za premiestnenie zamestnania.



Rodinná podpora

Presťahovanie za prácou prináša viacero druhov zmien nielen pre vás, ale aj pre vašu rodinu. Ak máte rodinu, sťahovanie môže byť zložitejšie. V niektorých prípadoch môžu spoločnosti pomôcť tým, že vašim závislým osobám poskytnú pomoc pri hľadaní zamestnania a pri hľadaní škôl alebo starostlivosti o deti pre vaše deti.

Úpravy platov

Keďže sa životné náklady v jednotlivých regiónoch líšia, niektoré spoločnosti vám môžu poskytnúť primerané úpravy miezd alebo bonusy za premiestnenie, ktoré vám pomôžu pokryť rozdiel vo výdavkoch. Tento dodatočný stimul neponúkajú všetky spoločnosti, ale ak sa sťahujete niekam drahšie, mali by ste sa svojej spoločnosti opýtať na možnosť úpravy miezd alebo bonusov za premiestnenie.

Jazykové kurzy

Ak sa sťahujete do inej krajiny a obyvatelia tejto krajiny nehovoria angličtinou ako prvým jazykom, váš zamestnávateľ môže uhradiť náklady na Jazyk triedy ako súčasť vášho sťahovacieho balíka. Ak plánujete medzinárodné sťahovanie, určite by ste si mali overiť, či vaša spoločnosť túto možnosť poskytuje.



Typy relokačných balíkov

Okrem toho, že zistíte, či vaša spoločnosť poskytne všetky alebo niektoré z vyššie uvedených nákladov, je dôležité, aby ste predtým, ako sa rozhodnete pre presťahovanie, vedieť, ako budú zaplatené vaše náklady na balík premiestnenia. Náklady na premiestnenie sa zvyčajne platia zamestnancom jedným z nasledujúcich spôsobov:

  • Paušálne. To znamená, že dostanete paušálnu sumu peňazí vopred. Je vašou zodpovednosťou použiť peniaze na všetky vaše výdavky na premiestnenie.
  • Úhrada. To znamená, že zaplatíte všetky náklady na premiestnenie vopred a potom vám ich zamestnávateľ preplatí. Ak je to ponúkaná možnosť, uistite sa, že ste si uschovali všetky svoje účtenky.
  • Premiestnenie tretej strany. To znamená, že vaša spoločnosť si najme externú službu premiestňovania, ktorá vám pomôže s rôznymi nákladmi na sťahovanie.
  • Expatriačná pomoc. Tento typ relokačného balíka je špeciálne pre zamestnancov, ktorí sa sťahujú do zahraničia. Pomoc pri expatriácii presahuje náklady na výdavky, ako je doprava. Často zahŕňa veci, ako je pomoc manželovi získať pracovné vízum a poskytovanie platených výletov do vášho nového miesta, ktoré vám pomôžu nájsť ubytovanie pred vaším presťahovaním. Môže to zahŕňať aj pomoc s kultúrnou asimiláciou, keď sa presťahujete.

Vyjednávanie o balíku sťahovania

Keď od vašej spoločnosti dostanete svoj relokačný balík, môžete ho preskúmať a zistiť, ktoré z vyššie uvedených prvkov obsahuje. Starostlivo skontrolujte balík, aby ste zistili, či pokrýva všetky alebo väčšinu vašich potrieb. Ak sa tak nestane, môžete svoj balík dohodnúť so svojou spoločnosťou.

Začnite tým, že si prečítate, čo je súčasťou balíka premiestnenia. Zistite, čo je kryté a ako vám budú preplatené. Potom identifikujte potenciálne oblasti, ktoré podľa vás vaša spoločnosť dostatočne nepokrýva. Vaša spoločnosť môže napríklad poskytnúť platenú cestu za hľadaním bývania v oblasti sťahovania. Ak sa však náhrada za starostlivosť o deti neponúka, možno budete chcieť vyjednávať, aby vaša spoločnosť zahrnula prostriedky na niekoho, kto dohliada na vaše deti, kým budete loviť doma.

Ak vaša firma neponúka požadovaný balík premiestnenia, môžete zvážiť ďalšie balíky od konkurentov v tomto odvetví. Ak dostanete ponuku od inej spoločnosti, informujte svojho súčasného zamestnávateľa o špecifikách, ktoré ponúka konkurenčný podnik, aby ste zistili, či môžete získať lepšiu dohodu so svojou súčasnou spoločnosťou.

Môžete dokonca vymeniť jeden prvok vášho relokačného balíka za iný. Napríklad, ak ste schopní pokryť náklady na baliacu službu sami, môžete si namiesto náhrady baliacej služby vyjednať prostriedky na starostlivosť o deti. Nie o všetkých relokačných balíkoch sa dá vyjednávať, no vždy sa to oplatí zistiť. Keď si vaša spoločnosť váži vaše špecifiká obchodné zručnosti , malo by to byť celkom vyhovujúce vašim potrebám. Len sa uistite, že komunikujete čestne a asertívne. Ale prečo je asertívna komunikácia efektívna stratégia? Viac informácií nájdete v tomto informačnom článku.

Na konci dňa, ak budete s dôverou rokovať s primeranými požiadavkami, môžete získať presné prvky relokačného balíka, ktorý hľadáte.

Kalórií