9 tipov na pohovor s Robinom Robertsom

Televízna moderátorka Robin Roberts poskytuje tipy na pracovné pohovory, ktoré vám pomôžu pripraviť a získať pracovnú ponuku.

Preskočiť na sekciu

• Kto je Robin Roberts?
• 9 tipov na pohovor s Robinom Robertsom
• Uč sa viac
• Viac informácií o MasterClass Robina Robertsa

Robin Roberts vás naučí svoje techniky silnej komunikácie, budovania sily zo zraniteľnosti a spojenia s akýmkoľvek publikom.

oz vo fľaši vína

Ak oslovil náborový manažér a spýtal sa vás, či prídete na pohovor pre svoju vysnívanú prácu, môžete mať pocit, že hľadanie práce konečne skončilo, ale ešte to neoslavujte. Proces pohovoru môže byť spočiatku náročný na orientáciu a budete chcieť ísť do toho čo najpripravenejší, aby ste dokázali, že ste najlepším kandidátom na prácu. Tu je niekoľko tipov na rozhovory, ktoré vám pomôžu zažiariť, od televízneho vysielateľa svetovej triedy Robina Robertsa.

Kto je Robin Roberts?

Robin Roberts bol a Dobré ráno Amerika kotva viac ako desať rokov. Predtým bola prvou čiernou a ženskou kotvou vlajkového programu ESPN, Športové centrum . Rozprávala s prezidentom Barackom Obamom, informovala o nej v Mississippi počas hurikánu Katrina a verejne hovorila o rakovine prsníka a myelodysplastickom syndróme (MDS). Robin vie niečo o úspešných rozhovoroch - a tu je niekoľko jej rád.

Robin Roberts

Učí efektívnej a autentickej komunikácii

kroky na založenie odevnej línie

9 tipov na pohovor s Robinom Robertsom

Či už je to váš prvý pohovor alebo päťdesiatka, tu sú niektoré zo základných Robinových úloh a nedokážu vám pomôcť pri ďalšom pohovore s vašim potenciálnym zamestnávateľom a získať novú pracovnú ponuku:

1. Buďte hrdí na to, že máte pohovor . Ak ste dostali pohovor so spoločnosťou, znamená to, že vo vás videli niečo cenné. Zaslúžil si si to. Nechajte túto pýchu preniknúť do reči vášho tela: držte sa správne držané a držte sebavedomý očný kontakt. Ak vstúpite do rozhovoru so vztýčenou hlavou, vaša dôvera sa dostaví pre skvelý prvý dojem - aj keď ste nervózni.
2. Byť pokorný . Dôvera je jedna vec - ukazuje, že rozumiete svojej hodnote - ale byť arogantný je pre zamestnávateľov obrovský obrat a jednou z najhorších vecí, ktoré môžete urobiť. Je to trúfalé a neúctivé a nikam sa nedostanete. Ako Robin často hovorí: Keď sa vzpieraš, zakopneš. Pri úspešnom pohovore sa snažte o sebavedomý a zároveň skromný prístup, ktorý preukáže, že ste schopní, ale ochotní sa učiť.
3. Byť pripravený . Dôležitým krokom pred akýmkoľvek pohovorom je urobiť si domácu úlohu. Poďte študovať na spoločnosť a osobu, ktorá vedie váš pohovor. Robte si sakra oboje, hovorí Robin. Ak robíte pohovor v časopise, ste dôverne oboznámení s každým redaktorom a spisovateľom v redakcii, ako aj s rôznymi sekciami časopisu? Príprava pohovoru v predstihu vám ukáže, že ste ostrí a máte o túto úlohu skutočný záujem. Nebojte sa ukázať, že máte skutočný záujem o anketára. A ak stále pociťujete nervozitu, môže vám pomôcť vyhľadať niektoré bežné otázky z pohovoru (napríklad Prečo tu chcete pracovať? Povedzte mi niečo o sebe a Prečo by sme vás mali najať?) A zamyslite sa nad tým, aké druhy veci, o ktorých by ste mohli hovoriť vo svojich odpovediach.
4. Poďte s nápadmi . Pretože ste si splnili domácu úlohu, mali by ste mať nejaké kreatívne a informované myšlienky o tom, čo by spoločnosť mohla robiť inak alebo dodatočne. Zdieľanie myšlienok o ich spoločnosti je skvelým spôsobom, ako ukázať, že ste ideálnym kandidátom a typom človeka, ktorý sa ujme iniciatívy a rád rieši problémy.
5. Nepredpokladajte, že presne viete, čo bude práca vyžadovať . Bez ohľadu na odvetvie, žiadna spoločnosť nepracuje úplne rovnako ako iná. Vypočujte si, ako anketári popisujú svoju spoločnosť, a pýtajte sa, ak určité procesy nepoznáte.
6. Oblečte sa na požadovanú prácu . Existuje dôvod, že táto fráza je stará pohotovostná verzia - funguje. Ak vám anketár dokáže predstaviť, že vediete schôdzku alebo sedíte pri stole kotvy a doručujete správy do svojej siete, mohlo by vám to pomôcť pri práci. Dobre si premyslite dress code pre prácu, o ktorú sa uchádzate (a urobte si prieskum, aby ste poznali firemnú kultúru); neukazujte sa na obchodno-neformálnom pracovisku v roztrhaných džínsoch.
7. Vyhýbajte sa príprave slov na odpoveď na otázky z pohovoru . Aj keď je skvelým nápadom zapísať si zoznam otázok a odpovedí pre váš rozhovor, nechcete si pamätať svoje odpovede na jednotlivé otázky. Váš anketár bude schopný zistiť, či ste si svoje odpovede pamätali vopred a memorované odpovede vám pripadajú strnulé a neúprimné. Navyše, aj keď existujú niektoré bežné otázky, ktoré si môžete byť celkom istí, že sa vás anketári budú pýtať, môžu vás prekvapiť. Nestrávte čas skúšaním svojich riadkov - pri skutočnom rozhovore budete pôsobiť strnulo a nepružne.
8. Klásť otázky . Z každého pohovoru chcete odísť, aby ste boli čo najviac informovaní o popise práce - aby ste sa nakoniec nedostali na pozíciu, o ktorej ste nehovorili. Okrem toho, že pomáhate pochopiť pozíciu, kladenie otázok je ďalším spôsobom, ako ukázať, že vám vyhovujú základné komunikačné schopnosti, že ste si prečítali informácie o spoločnosti a záleží vám na tom, čo robí. Neváhajte a opýtajte sa tiež na svojich potenciálnych spolupracovníkov alebo projekty.
9. Zašlite poďakovanie . Zasielanie následných informácií po dobrom pohovore môže byť strašidelné, ale je to pekný spôsob, ako ukázať uchádzačom, o ktorých máte záujem. Odoslanie e-mailu s poďakovaním neskôr v ten istý deň je v poriadku, rovnako ako nasledujúci deň. Ak budete čakať oveľa dlhšie, bude to vyzerať, že vás táto práca až tak nezaujíma. Ak naozaj chcete ísť ďalej a ďalej, pošlite vlastnoručne napísaný poďakovanie. Nezabudnite, že ak chcete, aby bol tovar doručený rýchlo, musíte ho odovzdať osobne.

Uč sa viac

Dozviete sa viac o efektívnej a autentickej komunikácii od moderátora Robin Roberts, ktorý získal cenu Emmy a Good Morning America. Efektívne komunikujte, osvojte si zraniteľnosť a žite život optimisticky s ročným členstvom MasterClass.