Spoliehate sa na to, že vaši zamestnanci dokončia prácu, no ak sa vyskytnú problémy s úrovňou ich produktivity, vaša firma utrpí.
Našťastie môžete urobiť veľa, aby ste zvýšili ich produktivitu, ako preskúmame nižšie.
#1: Podporujte zdravý životný štýl
Čím zdravší budú vaši zamestnanci, tým budú produktívnejší, preto ako ich zamestnávateľ hľadajte spôsoby, ako podporiť zdravší životný štýl. Môžete si napríklad objednať zdravšie obedy pre zamestnancov, pretože vaši zamestnanci budú menej často jesť nezdravé jedlá a občerstvenie, ktoré by mohli len spomaľovať ich myseľ a telo počas dňa. Môžete tiež povzbudiť svojich zamestnancov, aby cvičili počas prestávok, preto zvážte nákup vybavenia na udržiavanie kondície do ich oddychovej miestnosti. A potom povzbudiť svojich zamestnancov, aby žili zdravšie , uistite sa, že sa budete riadiť vzorom a vzorom pozitívneho správania, pretože vaši zamestnanci budú s väčšou pravdepodobnosťou nasledovať váš príklad.
#2: Poskytnite občerstvenie
Máte vo svojej kancelárii chladič vody? Mali by ste, pretože voda je prirodzený spôsob, ako dodať vašim zamestnancom energiu, keď sa cítia unavení. Môžete tiež poskytnúť príležitostnú dávku kofeínu pomocou aslužba predplatného kávy na pracovisku. Zamyslite sa nad poskytovaním ovocia alebo si kúpte stroj na občerstvenie, ktorý je nabitý proteínovými tyčinkami a inými zdravými možnosťami, ktoré vašim zamestnancom počas dňa dodajú energiu.
#3: Poskytnite svojim zamestnancom nástroje, ktoré potrebujú
V súčasnosti existujú aplikácie a softvérové nástroje pre takmer každú predstaviteľnú obchodnú úlohu, takže zvážte, čo môžu vaši zamestnanci potrebovať, aby maximalizovali svoju efektivitu. Pozrite si tietonástroje na zvýšenie produktivity, napríklad. Aj keď s niektorými z nich môžu byť spojené náklady, vedzte, že ak svojim zamestnancom poskytnete prístup k týmto nástrojom, pravdepodobne aj tak dosiahnete zisk, pretože vaši zamestnanci budú mať viac príležitostí na splnenie vašich obchodných cieľov.
#4: Nájdite spôsoby, ako zvýšiť morálku vašich zamestnancov
Spokojný zamestnanec je produktívny zamestnanec, takže urobte, čo môžete, aby ste ho pozdvihli. Ostatné návrhy v tomto zozname určite pomôžu zvýšiť úroveň ich nálady, ale môžete urobiť aj iné veci. Môžete si dať námahu pochváliť svojich zamestnancov napríklad za ich dobrú prácu a mohli by ste to zvážiťnápady, ako priniesť zábavu na pracovisko. Uistite sa, že si uvedomíte všetky problémy, ktoré majú aj vaši zamestnanci, pretože môžu mať problémy v práci kvôli nedostatočnému zaškoleniu alebo kvôli toxickému vplyvu šikanovania zamestnancov. Potom dodržiavajte politiku otvorených dverí, aby vám členovia vášho tímu mohli nahlásiť svoje obavy.
Konečne
Toto je len niekoľko návrhov, ale pokračujte vo svojom výskume a objavte viac. A porozprávajte sa aj so svojimi zamestnancami; najmä ak vykazovali známky neproduktivity, mohli by vám dať vedieť dôvody. Urobte potrebné kroky, aby ste ich podporili a vrátili ich na správnu cestu.
Dávajte si pozor a ďakujem za prečítanie.
