Výsledkom zdravého tímu bude takmer vždy produktívnejšia spoločnosť. Koniec koncov, vaši zamestnanci sú chrbtovou kosťou vášho podnikania a ak sa necítia 100%, vaša spoločnosť bude trpieť a bude výrazne pomalšia a pomalšia. Aby ste tomu zabránili, je dôležité, aby ste svojich zamestnancov povzbudzovali k zdravšiemu životu. Pomôže to predchádzať chorobe a nízkej výkonnosti, ktorá nakoniec spôsobí problémy vo vašom podnikaní.
V tomto príspevku sa pozrieme na niekoľko spôsobov, ako povzbudiť svojich zamestnancov k zdravšiemu životu.
Zlepšenie návykov pri dochádzaní
Existuje množstvo jedinečných spôsobov, ako povzbudiť svojich zamestnancov, aby boli zdravší pri dochádzaní. Niekoľko jednoduchých príkladov zahŕňa prinútenie vašich zamestnancov, aby chodili častejšie alebo dokonca nastavenievonkajšia úschovňa bicyklovpovzbudiť ich, aby sa do práce bicyklovali. Dokonca aj trochu cvičenia počas dochádzania môže mať veľký vplyv na zdravie vašich zamestnancov, najmä ak musia počas práce dlho sedieť.
Robte si viac prestávok, aby ste sa vyhli dlhému sedeniu
Ďalšou dôležitou vecou, ktorú je potrebné zvážiť, je robiť si pravidelnejšie prestávky, aby mali vaši zamestnanci možnosť natiahnuť si svaly. Príliš dlhé zotrvanie v jednej polohe môže mať nepriaznivé účinky a je dôležité, aby ste svojim zamestnancom dopriali čas mimo pracovného stola. Môže to byť preto, aby sa znížilo namáhanie očí pri pozeraní do počítača alebo len aby si trochu precvičili svaly, aby nedostali kŕče. Časté prestávky sú dôležitým faktorom, najmä ak vaši zamestnanci budú tvrdo pracovať po dlhú dobu.
Zlepšenie ergonómie vo vašej kancelárii
aký je rozdiel medzi instantným droždím a aktívnym suchým droždím
Ďalším spôsobom, ako povzbudiť zamestnancov k zdravšiemu životu, jezlepšiť ergonómiu vašej kancelárie. Môže to byť dosť drahý spôsob, ako zlepšiť svoju kanceláriu, ale investícia sa oplatí. Ergonómia môže zahŕňať rôzne typy myší a klávesníc, ktoré umožňujú pohodlnejšie pracovné pozície, nastaviteľné stoly, aby mohli pri práci stáť alebo kvalitnejšiu stoličku, aby z nich pri dlhom sedení nebolel chrbát.
Podporujte zdravšie stravovacie návyky
Pokiaľ vaša spoločnosť nie je obdarená množstvom čerstvých a zdravých jedál, mali by ste skúsiť podporiť lepšie stravovacie návyky, aby ste zabránili vašim zamestnancom občerstvovať príliš veľa rýchleho občerstvenia. Dobrým príkladom by bolo pridávanie ovocia do miestnosti pre zamestnancov, rozhovory s cateringovými službami o možnostiach zdravého jedla alebo dokonca vypracovanie partnerstva s miestnymi reštauráciami rýchleho občerstvenia, ktoré ponúkajú zdravé možnosti. Môžete dokonca motivovať zamestnancov, aby si doniesli svoje vlastné zdravé jedlá z domu namiesto toho, aby si išli na obed do miestneho rýchleho občerstvenia.
Stručne povedané, je dôležité zvážiť také veci, ako sú stravovacie návyky vašich zamestnancov, ergonómia vašej kancelárie a tiež ich dochádzanie, aby sa zlepšila ich pohoda na pracovisku. Ak tak urobíte, bude to veľmi dôležité znížiť pravdepodobnosť nehody a tiež zlepšiť celkovú produktivitu na vašom pracovisku.
