Začatie nového podnikania alebo malého podniku spustenie je zábavný proces . Môže to mať pocit, že po tých mesiacoch plánovania a rokoch snívania konečne robíte pokrok. V tejto chvíli môže byť lákavé ísť do toho a rozvíjať svoju prevádzku čo najrýchlejšie, robiť všetko, čo je vo vašich silách, aby ste podporili svoju skromnú prevádzku prostredníctvom sociálnych médií, a zároveň sa snažiť upustiť od akýchkoľvek nákladov, ktoré vám môžu dať. výhodou.
Ak to však urobíte, možno budete bežať skôr, ako budete môcť chodiť. To nie je nikdy dobré, bez ohľadu na to, v akej disciplíne alebo oblasti sa pohybujete. Podnik alebo startup akejkoľvek veľkosti má jednoducho príliš veľa pohyblivých častí na to, aby nevenovali dôslednú pozornosť každej z nich, ktorá začína byť funkčná.
Je dôležité ‚kryť si chrbát.‘ Čo to znamená? Znamená to chrániť sa z finančného, sociálneho, propagačného, právneho a bezpečnostného hľadiska. Znamená to prijať akékoľvek prostriedky potrebné na legitimizáciu vašej firmy a uistiť sa, že to tak je fungovať zdravo . Znamená to prijať etické opatrenia pri nastavovaní každého aspektu vášho podnikania od základov, pretože nezdravé základy neskôr povedú k nezdravej obchodnej štruktúre.
Tu však netreba byť prehnane opatrný. Dodržiavanie štyroch krokov uvedených nižšie vám poskytne príležitosť, ktorú potrebujete, aby ste mali prehľad o „povinnostiach“, takže sa potom môžete obávať „možností“.
Zostavte solídne zamestnanecké zmluvy
Ako nový startup môže byť lákavé poskytnúť svojim zamestnancom strohé uistenie o ich pracovnom čase a o tom, ako dlho môžu očakávať, že budú vo firme, ale ak plánujete byť legitímnym podnikom, musíte dať svojim zamestnancom zmluvy. Venujte im úctu tým, že im poskytnete pravidelný pracovný čas. Ak to nemôžete urobiť, zvážte najatie nezávislých pracovníkov alebo jednoducho nenajímajte ďalších ľudí, kým ich nebudete môcť podporiť.
V súlade s bezpečnostnými štandardmi kancelárie
Ako začínajúci podnik je tiež lákavé vzdať sa nákladov na prenájom prevádzkou z domu alebo v garáži. Nie je to od vás nesprávne, ale môže to byť problém, ak plánujete zamestnať zamestnancov. Príde čas, keď si budete musieť prenajať priestor. Vo vašom úsilí o zníženie nákladov sa môže stať, že vás láka prenajať si niekde, kde to nemusí byť také bezpečné alebo dobre vetrané ako kancelárske priestory. Nerobte to. Ste zodpovedný za zamestnancov pracujúcich vo vašom mene. Opäť im dajte rešpekt, ktorý si zaslúžia, tým, že im dáte a čisté, bezpečné a zabezpečené miesto na vykonávanie svojich povinností .
Zdokonalte svoje papierovanie
Pevné papierovanie je miazgou každej organizácie. Pomôže vám to odlíšiť vašu správnu právnu zodpovednosť a umožní vám dodržať všetky zmluvné záväzky, ktoré potrebujete. Aby sme vám ich pomohli zostaviť alebo vám pomohli vyjednať zmluvné podmienky, outsourcingové zmluvy a mnohé ďalšie zaujímavé položky, v ktorých nebudete mať solídne znalosti, je dôležité najať si renomovaných komerčných právnikov, ktorí vám poskytnú túto solídnu výhodu. Solídny podnik má solídne právne postavenie, takže si ho okamžite založte.
Zaviesť bezpečnostné riešenia
Uskladnenie vášho tovaru a šťastné každodenné fungovanie vašich zamestnancov je možné šťastne udržiavať iba vtedy, ak sú bezpečné a bezpečné. Zvážte zamedzenie vstupu na vaše pracovisko pomocou kariet alebo zámkov a pokúste sa obmedziť neoprávnený prístup do vašich budov. To je dôvod, prečo je prenájom renomovaných kancelárií taký dôležitý, pretože boli navrhnuté s ohľadom na tento potenciálny verejný prílev. Niektoré z nich vám dokonca pridelia recepčné ako súčasť budovy.
Tieto štyri úvahy nie sú ideálne, je potrebné ich mať. Každý majiteľ startupu stojí za jeho alebo jej soľ roztriedi ich hneď po otvorení dverí ich spustenia, takže sa medzi nich určite môžete započítať.
