Byť motivovaný je skvelý spôsob, ako sa dostať dopredu v konkurenčnom svete podnikania, ale nie je to jediná zložka potrebná pre dobrý obchodný recept. Toľko faktorov prispieva k úspechu spoločnosti. Ako žena v krajine, kde dominujú muži, môže byť podnikanie ťažké. Vaše podnikateľské ambície vám pomôžu rozbehnúť vašu spoločnosť, no vaša prevádzka má aj logistickú stránku. Musíte zvážiť toľko premenných, aby ste vybudovali značku, ktorá môže dosiahnuť stabilitu a stále dokáže neustále rásť. Je to chúlostivé vyváženie, ale plánovanie dopredu je určite kľúčom. Čo je teda potrebné na to, aby bolo počuť hlas malého podniku?
ako zostaviť krátky príbeh
Dôkladný prieskum trhu.
musítedôkladne preskúmaťváš cieľový trh, ak chcete, aby si vašu malú firmu všimli. Prieskum vašich konkurentov vám pomôže venovať pozornosť meniacim sa trendom v tomto odvetví. A skúmanie pokroku v technológii alebo strojoch súvisiacich s produktmi alebo službami, ktoré poskytujete, vám pomôže dodať tovar vyššej kvality. Najúčinnejším výskumom je však priamy spotrebiteľský prieskum. Cieľom je vedieť o svojich súčasných a potenciálnych klientoch čo najviac. Takto im budete môcť ponúknuť službu, ktorú skutočne chcú a potrebujú.
Porozprávajte sa so spotrebiteľmi na sociálnych sieťach. Spoznajte ich. Čo im chýba? Čo by sa dalo na vašej spoločnosti zlepšiť? Čo by sa dalo vo vašom odvetví zlepšiť? Keď odpoviete na tieto otázky, budete môcť vyplniť medzery na trhu. Takto zaistíte, že hlas vašej malej firmy bude počuť nad ostatnými hlasnými hlasmi vo vašom odvetví. Vaša spoločnosť vynikne, ak vyriešite problém, ktorému čelí váš cieľový trh. Ukážete spotrebiteľom, že vám záleží na ich potrebách a ste ochotní ísť nad rámec služieb ponúkaných vašimi konkurentmi. Požiadajte teda o konštruktívnu spätnú väzbu. Pomôže to vašej malej firme rásť. Rozšírenie začína cieleným prieskumom, aby ste sa dozvedeli o zamýšľanom publiku.
Šťastní zamestnanci.
Udržanie spokojných zákazníkov je samozrejme len jedným z aspektov silnej obchodnej stratégie. Ak chcete, aby sa vaša malá firma rozširovala, musíte urobiť radosť aj svojim zamestnancom. Vaši zamestnanci totiž pomáhajú oživiť vašu značku. Bez nich by inovatívne nápady zostali myšlienkami. Produktivita vašej pracovnej sily určuje mieru rastu, ktorú bude vaša firma zažívať. Určuje tiež nákladovú efektívnosť vašich operácií. Vzhľadom na to, že ľudia nie sú stroje, mali by ste použitie stroje a technológie, aby bola vaša spoločnosť efektívnejšia. Možno budete chcieť použiť automatizovaný softvér na spracovanie administratívnych úloh, ako je napríklad generovanie faktúr. Stále potrebujete ľudí na riadenie svojho podnikania, ale môžete ich zefektívniť pomocou technológie na zvládnutie určitých operácií na pracovisku a ušetriť čas.
Výrazná online marketingová kampaň.
Ak chcete, aby bol hlas vašej malej firmy vypočutý, potrebujete aj nápadnú online marketingovú kampaň. Digitálna reklama je kľúčom k získaniu pozornosti moderných spotrebiteľov. Ľudia využívajú internet na nakupovanie tovaru, ktorý potrebujú. Či už je vaša spoločnosť založená online alebo nie, potrebujete internetovú marketingovú kampaň. A to by malo zahŕňať viac než len reklamný priestor na rôznych webových stránkach. Potrebujete stratégiu SEO, aby ste zabezpečili, že webová stránka vašej firmy bude mať dobré hodnotenie na stránkach s výsledkami vyhľadávacích nástrojov. Váš webový obsah musí zapôsobiť na algoritmy vyhľadávacích nástrojov. Keď sa tak stane, s väčšou pravdepodobnosťou zapôsobíte na potenciálnych zákazníkov, ktorí nájdu váš web aj počas prehliadania.
ako sa zapojiť do miestnej politiky
Tajomný vodca.
ako urobiť osnovu pre esej
To si ty. Ste viac ako len inovátor za vašou značkou; musíte byť tiež lídrom, ktorý vedie podnikanie vpred. Riadenie spoločnosti nie je o strategickom delegovaní úloh na členov vášho tímu, zatiaľ čo vy sedíte vo svojej kancelárii a prichádzate s nápadmi. Musíte urobiť viac. Koniec koncov, vaši zamestnanci majú pravdepodobne tiež skvelé nápady. Ako šéf vašej spoločnosti musíte mať v podnikaní praktickú úlohu. Áno, možno budete potrebovať manažérov, supervízorov a predstavenstvo, ktorí vám pomôžu udržať veci v chode, najmä keď sa vaša pracovná sila rozrastie. Stále však musíte pravidelne kontrolovať oddelenia. Stále je potrebné pravidelne sa pozerať na financie. Stále musíte pravidelne hovoriť s pracovníkmi.
Čím viac sa budete podieľať na prevádzke svojho podnikania, tým viac budete v očiach svojich zamestnancov. Musíte byť viac ako len generálny riaditeľ, ktorý si na konci mesiaca vyberie výplatu. Ak chcete byť záhadným vodcom, potom musíte zasiahnuť. Musíte mať časté stretnutia so svojimi pracovníkmi, aby ste ich doplnili o projektoch, ktoré ste naplánovali. Aj keď na začiatku každého pracovného dňa všetkých len zhromaždíte v hlavnej kancelárii na rýchly 5-minútový rozhovor, môže to zmeniť spôsob, akým vás vnímajú. Zapojte svojich zamestnancov ako jednotlivcov a zapojte sa aj do tímu ako celku. Takto dostanete všetkých na rovnakú stránku ako vy. Takto vytvoríte produktívnejšiu a motivovanejšiu pracovnú silu, ktorá pomôže vašej spoločnosti rýchlejšie rásť. A na druhej strane, trh bude počuť hlas vašej malej firmy. Možno budete chcieť získať inšpiráciu od iných úspešných podnikateľiek, aby ste sa stali lepšou líderkou. Mohli ste si prečítať o Yvonne Yancy . Príbeh o jej vzostupe k úspechu vás môže len inšpirovať.
Zhovorčiví zákazníci.
Zhovorčiví zákazníci by tiež mohli prispieť k tomu, aby bol hlas vašej malej firmy vypočutý. Možno budete chcieť začať dávať svojim klientom stimuly, aby sa o to podelili so svojimi priateľmi a rodinnými príslušníkmi. Ak začnete súťaže na sociálne médiá (ponúkate ceny náhodným ľuďom, ktorí zdieľajú vaše príspevky), potom by ste mohli povzbudiť svojich zákazníkov, aby predávali vašu firmu aj svojim sledovateľom. Ústny marketing je užitočným nástrojom pri propagácii spoločnosti. Spotrebitelia budú s väčšou pravdepodobnosťou venovať pozornosť značke s nadšenými recenziami. Motivujte teda svojich klientov, aby začali šíriť informácie.
